こちらは、京都府「令和8年度京都府内中小企業等のワーク・ライフ・バランス推進及び育児休業取得促進に係る企業支援業務」における「働きやすい職場環境づくり支援」のお申し込み※フォームです。

※本伴走支援のお申し込みをいただくためには、それぞれ以下の支援要件を満たしていることが必要です。

【女性活躍推進・支援要件】京都府内に事業所があり、常時雇用する労働者数が100人以下の企業等
（※女活法に基づく行動計画の策定・届出が努力義務となっている企業が対象です）

【男性育休促進・支援要件】京都府内に事業所があり男性従業員の育児休業取得に向けて準備を進めたい企業等

皆様からのお申し込みを心よりお待ちしております。